更不得以商业保险简单替代工伤保险，人力资源和社会保障部发布《超龄劳动者基本权益保障暂行规定(公开征求意见稿)》，破解工伤保险覆盖难题成为打破口，为凌驾退休年龄的“银发打工人”设计了权益保障的基本框架；《超龄劳动者基本权益保障暂行规定(公开征求意见稿)》拟进一步为掩护凌驾退休年龄的“银发打工人”进行具体制度设计，形成“经验型岗位”与“创新型岗位”各得其所的合理代际分工。

如今他的身份是社区的“银龄参谋”，岗位类型、能力要求、工作模式差别显著，用人单位不得以超龄为由拒绝为劳动者参保工伤保险，。